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【発行者】ダイヤモンド社
【発行年月日】1991年12月12日初版
【内容】著者が35年にわたって、1万人を超える深層面接、追跡調査を行なったデータから研究開発し、いま企業経営者の間で静かなブームを呼んでいる「態度類型学」を全公開。(「MARC」データベースより)
【状態】帯付き。本文の経年ヤケも軽く、その他、破れ・書き込みなどは見当たらず、古書としては良い状態だと思います。(見落としはご容赦願います)
【目次】
1章 相性の良し悪しが決定する人事―実力だけでは社長・役員の椅子を射止められない
2章 性格学への挑戦―態度類型学に至る道
3章 12に分かれる性格―人の思考様式・行動方式と才能(適性)
4章 職場の相性―あなたは誰に好かれるか?嫌われるか?
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